Bilan de compétences Objectif retraite
- Thématique
- Développement personnel et professionnel
- Evolution professionnelle
- Objectifs de la formation
Accompagner le bénéficiaire dans la phase de transition vers la retraite et à élaborer son projet en s’appuyant sur les caractéristiques de sa personne, ses motivations, ses intérêts, ses compétences et ses contraintes personnelles.
- Programme de la formation
1 – Phase Préliminaire
Entretien préalable :
Présentation des interlocuteurs et de la structure accueillante
Explicitation de la demande de bilan de compétences
Définition des objectifs
Echanges autour du contexte, des conditions d’accompagnement, des outils et méthodes utilisées
2 – Phase d’Investigation
Etapes de l’accompagnement :
Analyse du parcours de vie, formation, professionnel, social
Inventaire des intérêts, des motivations et des compétences personnelles et professionnelles
Synthèse du bilan personnel et du parcours professionnel
Découverte des pistes d’activité
Enquête(s) de terrain
3 – Phase de Conclusion
Restitution de l’enquête et définition des projets
Validation et restitution
- Contexte
Ce bilan de compétences « Objectif retraite » est l’occasion de prendre un temps pour soi afin d’anticiper et de se représenter cette nouvelle étape de la vie, de considérer les questions qu’elle suscite et de la construire sereinement en posant un regard éclairé sur son parcours, sur ce dont on se sent capable et sur ses envies.
Il permet aussi de formaliser une feuille de route pour synthétiser les étapes à suivre vers ces nouveaux projets.
- Public concerné
Toute personne dans une démarche de questionnement face à son départ à la retraite.
- Pré-requis
Aucun
- Méthodes pédagogiques
Entretiens individuels synchrones, en présentiel, distanciel ou mixte
Outils d’explicitation, d’accompagnement et de recherche : Trajectoire de vie – Photolangage – Questionnaires – Tests – Enquêtes terrain – Réseautage
- Modalités d'évaluations
Évaluation à chaud, à l’issu de l’accompagnement
Entretien de suivi à 6 mois
- Les infos en +
- Débouchés professionnels :
Tout type d’activité
Votre formateur.trice
Régine Launay
- Expertise formateur.trice
20 ans d’expérience dans l’accompagnement au projet professionnel
Formations régulières aux outils et méthodes d’accompagnement
Modalités de déroulement de la formation
- Type de formation
- Modalités de déroulement de la formation
- En présentiel
- A distance
- Formation mixte
- Formation synchrone (échanges en temps réel)
- Délais d’accès
15 jours
- Lieu de formation
En présentiel : Blois (41) – Romorantin Lanthenay (41) – Montlouis-sur-Loire (37) En distanciel
- Durée
3 jours – 20 heures
- Tarif
1500 € TTC
- Formation certifiante
Formation non certifiante
- Formation diplômante
Non
- Formation éligible au CPF
Oui
- Nombre de participants
Minimum :1
Maximum : 1
- Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
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