Fiche formation

BILAN DE COMPÉTENCES RL

  • Développement personnel et professionnel
  • Formation professionnelle

Accompagner le candidat à élaborer son projet professionnel en s’appuyant sur les caractéristiques de sa personne, ses motivations, ses intérêts, ses compétences et ses contraintes personnelles.

Phase préliminaire

o Présentation des interlocuteurs et de la structure accueillante

o Explicitation de la demande de bilan de compétences

o Définition des objectifs et échanges autour du contexte, des conditions d’accompagnement, des outils et méthodes utilisées.

Phase d’investigation

o Analyse du parcours de vie, de formation, professionnel

o Inventaire des intérêts, des motivations et des compétences professionnelles

o Synthèse du parcours professionnel et du bilan personnel

o Découverte des pistes métiers

o Enquête(s) métier

o Définition des projets professionnels et élaboration de plans d’actions

Phase de synthèse

o Validation et restitution

S’adresse à toute personne ressentant le besoin de faire un point sur son parcours et se questionnant sur son avenir professionnel.

Tout public

Aucun

o Individualisation du parcours – Face à face individuel

o Entrées permanentes – Organisation souple et adaptée

o Mixité Présentiel/Distanciel possible

Evaluation à chaud, à l’issu de l’accompagnement

Evaluation à froid, à 6 mois

Tout secteur, tout métier

Votre formateur.trice

Régine Launay

20 ans d’expérience dans l’accompagnement au projet professionnel
Formations régulières aux outils et méthodes d’accompagnement

Modalités de déroulement de la formation

  • En présentiel
  • A distance
  • Formation mixte
  • Formation synchrone (échanges en temps réel)
15 jours
En présentiel : Blois (41) – Romorantin Lanthenay (41) – Montlouis-sur-Loire (37) En distanciel
3 jours – 20 heures

1500 € TTC

Formation non certifiante
Non
Minimum :1
Maximum : 1
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap