Identifier les rôles de chacun dans l’équipe
- Thématique
- Bien être au travail
- Développement des compétences relationnelles et émotionnelles
- Développement personnel et professionnel
- Efficacité
- Formation professionnelle
- Management
- Savoir être
- Communication interpersonnelle
- Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
-Identifier son type de personnalité selon le DISC.
-Identifier les typologies de rôles (d’action ou de relation) de chaque membre de l’équipe.
-Identifier la répartition des tâches.
- Programme de la formation
Module 1 : -Identifier son driver.
• Connaître les différents driver
• analyse personnelle
• Connaître ses points forts et ses points de vigilance
Module 2 : Identifier les typologies de rôles (d’action ou de relation par exemple…) de chaque membre de l’équipe.
• Connaître les différents rôles dans une équipe et leur apport
• identification des rôles tenus par les membres de l’équipe
Module 3 : Mettre en place une répartition des tâches plus ajustée et clairement identifiée.
• Lister les diverses tâches du quotidien et les personnalités de chaque membre de l’équipe
• Identifier les tâches de chacun en fonction des goûts et des facilités
- Contexte
Dans un contexte de tension au sein d’une équipe, après la phase diagnostic, mettre à jour les singularités de chacun permet une meilleure répartition des tâche et un fonctionnement plus fluide.
- Public concerné
Une équipe
- Pré-requis
Avoir pratiqué la phase diagnostic au préalable
- Méthodes pédagogiques
Approche théorique, ateliers pratiques, Introspection
- Modalités d'évaluations
Positionnement, Évaluation à chaud et à froid, validation des acquis sous forme de quizz, attestation de fin de formation précisant les compétences et connaissances acquises…
- Les infos en +
- Débouchés professionnels :
Votre formateur.trice
Anne-Hélène Clément
- Expertise formateur.trice
Formatrice formée au coaching individuel et au coaching d’équipe
Modalités de déroulement de la formation
- Type de formation
Formation en inter & intra-entreprises
- Modalités de déroulement de la formation
En présentiel
- Délais d’accès
En fonction du délai de la demande de financement
- Lieu de formation
Dans les locaux de l’entreprise
- Durée
3 heures et demi
- Tarif
525 euros
- Formation certifiante
Formation non certifiante
- Formation diplômante
Non
- Formation éligible au CPF
- Nombre de participants
Minimum :6
Maximum : 12
- Accessibilité
Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique
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