Développer sa posture managériale

Module 1 : Comprendre le rôle du manager
•    Diagnostiquer les actions qui relèvent de chaque rôle managérial  (PEAI)
•    Réfléchir collectivement et individuellement à l’évolution de la répartition des rôles
Module 2 : Définir son périmètre d’action
•    Déterminer sa zone d’autonomie
•    Les 3 niveaux de décisions
•    Clarifier le processus de décisions
Module 3 : Comprendre le mécanisme de développement individuel
•    Comprendre les facteurs de motivation
•    Accompagner le développement du collaborateur
•    Favoriser la compétences et l’engagement
•    Appréhender l’influence de nos petites voix internes ( Drivers)
Module 4 : construire un projet d’équipe
•    Mettre en situation de travail en équipe
•    Développer la coopération et le travail d’équipe
Module 5 : Comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle
•    Favoriser la communication efficace
•    Développer l’écoute active et à reformuler
•    Apprendre à communiquer de manière assertive
•    Passer de la plainte à la demande
•    Formuler une critique constructive