Fiche formation

Accompagnement VAE-LP

09/04/2024
  • Evolution professionnelle

Validation des Acquis de l’Expérience.

L’objectif est de vous accompagner dans votre démarche de VAE en vous apportant une méthodologie claire et facilitante tout au long de votre parcours. Nous vous guidons afin d’identifier et valoriser vos compétences acquises au cours de vos expériences professionnelles, en lien avec le référentiel de la certification visée. Nous vous aidons à apporter des éléments de preuve de votre expérience acquise et vous préparons à l’entretien avec le jury. Nous vous apportons conseil et soutien en cas de validation partielle post jury si besoin.

A l’issue de l’action le participant sera capable de :
– Analyser sa pratique au vu du référentiel d’activités du diplôme évalué
– Organiser son travail d’analyse
– Exprimer à l’oral et à l’écrit les éléments centraux de sa pratique professionnelle
– Expliquer et apporter les preuves de la réalité des compétences acquises par l’expérience en lien direct avec le contenu du titre visé.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours VAE de manière personnalisée.

ETAPE 1 : L’entretien initial pour comprendre votre parcours, votre expérience, vos compétences, vos aspirations et vos objectifs. On vous aide à comprendre la méthodologie du référentiel de la certification visée, sa démarche et les attendus.

ETAPE 2 : Accompagner à la constitution de votre dossier VAE. On vous aide à choisir les activités les plus significatives et on réalise un travail d’explicitation de vos compétences. On vous guide dans la structuration et la rédaction de votre dossier ainsi que dans la collecte des éléments de preuve.

ETAPE 3 : Préparation de l’entretien avec le jury. On vous apporte un soutien pour vous préparer mentalement et réviser les éléments clés à présenter.

Vous bénéficiez également d’un suivi et de conseils personnalisés post jury si besoin.

Une démarche de VAE permet d’obtenir, tout ou partie, d’un diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle (CQP), etc. par la reconnaissance des acquis issus de ses expériences et donc sans suivre une formation. Le candidat peut demander de valider seulement certains blocs de compétences. D’accéder directement à une certification, sans justifier au préalable du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis. Cette dispense se fonde sur les compétences professionnelles acquises par le candidat. Les expériences doivent être en rapport avec chaque attente et le niveau de complexité de la certification visée.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son niveau de formation et son statut (activité salariée, non-salariée ou bénévole, exercée, en continu ou non, en France ou à l’étranger), et de faire reconnaître les compétences acquises au cours de son expérience professionnelle ou personnelle.

Pour entrer dans le parcours d’accompagnement à la VAE, l’accord de recevabilité avec le livret 1 est la première étape de votre démarche. Pour l’obtenir vous devez compléter le livret 1 de recevabilité via le site internet en retrouvant l’information sur la fiche du site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/

Accompagnement sur mesure par une experte en psychologie du travail. Compétences pédagogiques, conseils personnalisés, bienveillance et posture facilitatrice. Travail d’explicitation des compétences. Soutien post jury. 100% distanciel possible.

Outils utilisés : CV, Livret I / II, Référentiel métier, Fiche Rome, RNCP, Fiche de synthèse de suivi, jeu de rôle…

Lorsque le livret 2 est déposé, convocation à un entretien oral devant un jury mixte composé de personnel pédagogique et de professionnels qui valideront totalement, partiellement ou non les blocs de compétences travaillés. Cette étape clôt la démarche VAE.

La personne accompagnéeé aura également:
– Questionnaire préalable à l’entrée en formation
– Annexe du contrat de formation
– Livret d’accueil
– Procédures de VAE par ministère
– Livret de suivi de VAE
– Évaluation des acquis en début et en fin de formation
– Évaluation de satisfaction

Une démarche de VAE permet d’obtenir une certification, de la mettre en cohérence avec son niveau de responsabilité, de valider son expérience, de faire reconnaître ses compétences, d’obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder à une formation d’un niveau supérieur ou de s’inscrire à un concours, de changer d’emploi, d’évoluer professionnellement et de développer sa confiance en soi.

Votre formateur.trice

Lauriane PEUCH

Une expertise en Psychologie du travail, spécialité qualité de vie au travail et risques psychosociaux, 8 ans d’expérience dans l’accompagnement (insertion professionnelle, recrutement, développement RH, conseil…)

Modalités de déroulement de la formation

Formation en inter-entreprises
  • En présentiel
  • A distance
  • Formation mixte
Sur demande.

Présentiel : 30 quai de Portillon, 2eme étage – 37540 SAINT CYR SUR LOIRE – ou – Le Rubixco: 1 rue Bernard Maris, 1er étage – 37270 MONTLOUIS-SUR-LOIRE – ou – 100% Distanciel possible (ou mixte).

24h réparti sur 9 mois

2100€TTC

Formation certifiante
Une démarche de VAE permet d’obtenir une certification du titre visé, en total ou partiel.
à valider avec le/la bénéficiaire sur www.francecompetences.fr
à valider avec le/la bénéficiaire sur www.francecompetences.fr
à valider avec le/la bénéficiaire sur www.francecompetences.fr
Oui
Oui
Minimum :1
Maximum : 1
Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique
Est éligible pour l’accompagnement VAE sur le livret 2 une fois le dossier de recevabilité du Livret 1 validé par le certificateur du titre choisi.