Fiche formation

Compliments et reconnaissance

  • Développement des compétences relationnelles et émotionnelles
  • Développement personnel et professionnel
  • Management
  • Savoir-être

• Mieux connaître la théorie de l’estime de soi et ses implications dans le développement de l’enfant, le fonctionnement d’une équipe et le soutien à la parentalité
• Différencier les jugements évaluatifs d’un véritable compliment
• Pratiquer le soutien à la parentalité
• Faire grandir l’estime de soi des enfants
• rendre le fonctionnement de l’équipe encore plus fluide et chaleureux

• Évaluer sa propre estime de soi
• Théorie sur l’estime de soi de Christophe André et François Lelord
• Différencier évaluation et observation
• Théorie de la gratitude en CNV selon Marshall Rosenberg
• Mise en application auprès des enfants, des parents, des collègues par ateliers
• Chaudoudoux

Dans le cadre du travail d’équipe et d’une pratique porfessionnelle auprès de la petite enfance, demande forte de travail sur la gratitude et le renforcement de l’estime de soi

Personnel intervenants auprès de la petite enfance

Aucun

• apports théoriques
• échanges de vécus
• mises en situation et jeux de rôle
• analyse de cas pratiques

• Questionnaire de positionnement
• Évaluation à chaud et à froid
• validation des acquis sous forme de quizz
• attestation de fin de formation précisant les compétences et connaissances acquises

Taux de satisfaction : 5/5

Votre formateur.trice

Anne-Hélène Clément

Coach et orthophoniste

Modalités de déroulement de la formation

Formation en inter & intra-entreprises
  • En présentiel
Aucun sauf délai permettant de respecter l’évaluation des besoins du client et la convocation des stagiaires.
A définir avec les prescripteurs/organisateurs
2 jours

800 euros HT par jour de formation
1600 euros HT pour les deux jours
Associations : me consulter

Formation non certifiante
Non
Non
Minimum :4
Maximum : 12
Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique