Françoise Roingeard
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J’apporte aux personnes autistes un accompagnement personnalisé, global et pérenne, pour une participation pleine et active à la vie sociale et professionnelle.
L’emploi accompagné que je mets en œuvre est une aide humaine spécifique, personnalisée, fiable et pérenne qui a pour but la création d’un environnement adéquat et bienveillant, pour une inclusion professionnelle réussie.
Il permet ainsi la prise en compte des compétences effectives du salarié autiste en apportant une réponse aux enjeux de compensation et d’accessibilité.
Véritable médiateur, j’apporte un appui aussi bien à l’employeur qu’à l’employé pour travailler ensemble, communiquer plus aisément et construire une relation de confiance :
1. J’accompagne l’employeur de différentes façons :
- La sensibilisation des équipes à l’autisme
- La facilitation des relations interpersonnelles
- L’adaptation de l’environnement de travail
- L’aide à la résolution de problèmes
2. J’accompagne la personne autiste d’une manière globalisée :
- En clarifiant les attentes de l’employeur
- En apportant un étayage dans le travail
- En proposant un soutien dans la communication et les relations sociales
- En structurant vie personnelle et vie professionnelle.
Mes atouts :
- Connaissances actualisées des particularités du spectre de l’autisme
- Expérience de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
- Approche bienveillante et conforme aux recommandations de bonne pratique
- Connaissance du monde de l’entreprise
- Confidentialité et discrétion
- Fiabilité, réactivité et créativité
Job coaching - Accompagnement socioprofessionnel des personnes autistes
