Zone d'intervention
Touraine (37)
Coopère avec
Mes capacités
- Analyser des situations professionnelles et des parcours individuels, identifier les besoins, les freins et les ressources des personnes
- Évaluer des profils à l’aide d’outils psychométriques et d’analyse qualitative, Interpréter des données issues d’entretiens et de tests
- Accompagner des transitions professionnelles complexes et soutenir des personnes en situation de souffrance au travail
- Structurer un projet professionnel réaliste et cohérent, élaborer des plans d’action individualisés
- Analyser les situations de travail dans une approche systémique (individu / organisation)
- Adapter les modalités d’accompagnement aux besoins spécifiques (RQTH, jeunes, reconversion)
- Restituer des analyses de manière claire et pédagogique et animer des accompagnements individuels et des temps d’échange
Lauriane Peuch
J'accompagne chacun à mieux se connaitre et construire un projet professionnel adapté grâce à une analyse personnalisée.
Je travaille principalement avec :
– Des adultes en transition professionnelle (reconversion, perte de sens, évolution),
– Des personnes en situation de souffrance au travail, souvent en arrêt maladie,
– Des salariés reconnus RQTH confrontés à une inaptitude ou à un reclassement,
– Des jeunes en phase d’orientation,
– Des étudiants (Bachelor/Master RH, RSE, recrutement).
J’interviens sur des problématiques telles que :
– Perte de sens ou mal-être au travail,
– Difficulté à se projeter professionnellement,
– Reconversion ou évolution subie ou choisie,
– Impact du handicap ou de la santé sur le travail,
– Manque de confiance ou blocages dans la prise de décision.
Je les accompagne en :
– Analysant leur situation et leur demande (explicite et implicite),
– Identifiant leurs ressources, freins et motivations,
– Apportant un cadre structuré de réflexion,
– Les aidant à construire un projet professionnel réaliste,
– Sécurisant leur prise de décision et leur passage à l’action,
Mon accompagnement s’appuie sur :
– Un cadre structuré
bilan de compétences en 3 phases (diagnostic, investigation, conclusion)
accompagnement individuel personnalisé
suivi à 3 et 6 mois
– Des outils et méthodes
entretiens approfondis d’analyse
tests psychométriques (personnalité, intérêts, motivations)
analyse des compétences et des parcours
exploration métiers et environnements de travail
construction de plan d’action
– Une approche spécifique
centrée sur la psychologie du travail
prise en compte des dimensions émotionnelles, identitaires et motivationnelles
articulation entre individu et organisation
J’aide mes clients à :
– Mieux se comprendre et clarifier leur situation
– Sortir de situations de blocage ou de souffrance
– Retrouver confiance en leurs capacités
– Se projeter dans un avenir professionnel adapté
– Prendre des décisions éclairées et sécurisées
Concrètement, ils passent d’une situation floue, subie ou douloureuse à un projet clair, cohérent et réalisable.