Zone d'intervention
Bourges, agglomération de Bourges, département du Cher, région Centre Val de Loire
Mes capacités
- Écouter, conseiller et orienter
- UAnalyser, rechercher et vulgariser
- Gérer plusieurs projets et communiquer
- M'adapter à différents publics et contextes
- Connaître les pratiques langagières et les mentalités
L.A.C. Solutions
Valorisation des employé·es, visibilité des femmes, intégration des publics fragiles à travers des solutions sur-mesure au profit de la marque employeur et la marque entreprise.
– Entreprises de l’industrie et du bâtiment.
– Attirer et fidéliser les salarié·es : valoriser les métiers, les engagements, les gestes techniques et les compétences informelles, contribuer à dépasser les stéréotypes de genre.
-Une action transversale : des ouvriers·ouvrières au directeur·à la directrice.
-Une démarche ancrée dans la réalité de l’entreprise à travers l’observation participante et les échanges avec les employé·es.
-Conception, pilotage et réalisation de projets sur-mesure avec et pour les employé·es au profit de l’entreprise.
-Appui et contribution aux démarches QVCT et RSE.
